职位介绍

岗位职责：

1、负责公司人员的招聘工作，根据招聘的计划，完成招聘任务指标；
2、负责招聘活动的实施，熟悉网络招聘、校园招聘、结合公司实际，开发合适的招聘渠道；
3、 负责公司人员招聘发布，简历筛选、电话预约和录用跟进等；
4、负责招聘数据的分析及整理，建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
5、完成领导交办(ban)的其他工(gong)作。

任职要求：

1、大专及以上学历，相关专业或相关工作经验者优先；
2、爱岗敬业，具有良好的沟通协调能力、抗压能力、语言表达能力及学习能力；
3、服从性强，接受(shou)一定频率(lv)的出差(cha)。

简历投递邮箱

未填写

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