职位介绍

岗位职责：

一、导师及团队介绍

史大永，山东(dong)大学(xue)微生物(wu)技术国家重(zhong)点实验(yan)室(shi)教授(shou)、博士(shi)生导(dao)师。俄罗斯(si)自然(ran)科(ke)学院(yuan)外(wai)籍(ji)院(yuan)士(shi)、山东省“杰(jie)出青年(nian)”、山(shan)东省(sheng)泰山(shan)学者“青(qing)年专家”、山东省(sheng)突(tu)出(chu)贡献中青年专家、山东省(sheng)智库(ku)高端人才“岗位专家(jia)”、国家(jia)海(hai)洋实验室鳌(ao)山人才“优(you)秀青年学者”等(deng)。

主持多项国家级（863计(ji)划(hua)、重大(da)新药创制(zhi)、国(guo)家科(ke)技支撑、国(guo)自然面上等）、省市级(ji)科(ke)研项目20余项；以第(di)一或通讯作者在著名(ming)期刊(kan)Sci Adv、Angew Chem、ACS Cat、J Med Chem等发(fa)表SCI论文100余篇；授权国际PCT专利1项(xiang)；授权中国发明(ming)专利36项；出版专(zhuan)著4部(bu)。获(huo)得山(shan)东省科技进步二(er)等奖2项、国(guo)家海(hai)洋局创(chuang)新成果二等(deng)奖2项、青岛市科技进步一等奖1项和宁波市自(zi)然科学三等奖(jiang)1项(xiang)。

团队(dui)主(zhu)要进行卤代(dai)海洋药(yao)物(wu)与医用生物(wu)制品(pin)方面的(de)研究。开发(fa)了卤代物(wu)的(de)特异性识别、深度发(fa)掘与(yu)精准合(he)成(cheng)新策略；提出“桥联廉价合(he)成”新策略；构筑了“杂环骨架位点选择性活化与(yu)高效(xiao)集群式合(he)成”新体系；获(huo)得(de)3种(zhong)卤代海洋候选药物与1种(zhong)海洋候选新(xin)兽(shou)药等。

任职要求：

二、招聘需求

副研究员：

1.已(yi)获得药学(xue)、药物(wu)化(hua)学(xue)、药理学(xue)、有(you)(you)机化(hua)学(xue)、有(you)(you)机合(he)成方(fang)法(fa)学(xue)等相关专业博士(shi)(shi)学(xue)位(wei)，有(you)(you)海外(wai)经(jing)历或博士(shi)(shi)后训(xun)练者优先考虑；

2.至少一(yi)篇10分左右的文章，或近三(san)年内以第一作者(zhe)或通讯(xun)作者(zhe)身份至少(shao)发表5篇领域内高水平SCI论文(wen)；

3.工作认真严谨，具有(you)浓厚的科研兴趣，有(you)较强独(du)立从事课(ke)题(ti)研究的能力，能协助PI指导学生；

4.为人(ren)宽厚诚信，具有较(jiao)强的团队合作精神(shen)及责任(ren)心，年龄(ling)不超过35岁。

博士后：

1.已获得药(yao)(yao)学、药(yao)(yao)物化学、药(yao)(yao)理(li)学、有机(ji)化学、有机(ji)合(he)成方法学等相关专业博士学位(wei)；

2.以第一(yi)作者身份在SCI收(shou)录杂(za)志上发表过(guo)高水平论文，具有(you)良好(hao)英语听说读写和(he)较(jiao)强独立(li)从(cong)事课题研究(jiu)的能力(li)；

3.为人宽厚诚信，具有较(jiao)强的团队合作精神及责任心，有创(chuang)新意识，能独立(li)开展(zhan)相关实验。要求年龄35岁以下，需符合山东大学博士(shi)后入站其他要(yao)求（ =//www.rsrczp.sdu.edu.cn/info/1053/5472.htm>//www.rsrczp.sdu.edu.cn/info/1053/5472.htm ）

( =//www.rsc.qd.sdu.edu.cn/info/1181/3489.htm>//www.rsc.qd.sdu.edu.cn/info/1181/3489.htm ）。

科(ke)研助理(li)：

1、已获得有(you)机化学(xue)、精细化工(gong)、药(yao)学(xue)等化学(xue)相关专业，本科(ke)学历及(ji)以上，有丰富有机(ji)合成经验者优先；

2、认真、负责，有团队精(jing)神、创新精(jing)神；细心，有良(liang)好的安全意识；有带(dai)队及管(guan)理经验者(zhe)优(you)先(xian)；

3、负责(ze)协(xie)助进(jin)行医药小分子及其它化合物的合成小试工作(zuo)，并做(zuo)好(hao)相关(guan)记录；

协助编制(zhi)新化合(he)物相关的技术(shu)、工艺文件及检验标准；独立或部分负责横(heng)向课题(ti)；

4、协助完成课题(ti)组(zu)负(fu)责人安排的其它工作。

三、薪酬待遇

副研(yan)究员(yuan)：

1.支持(chi)申(shen)请山东大学(xue)齐鲁青年学(xue)者及山东省青年泰山学(xue)者等(deng)校内外人才(cai)计(ji)划(hua)以及基金，可获得(de)相应(ying)人才(cai)补贴。

2.按(an)山(shan)东大学及微(wei)生(sheng)物技(ji)术国家重点实验(yan)室有关规定执行(xing)，并视(shi)工作情况(kuang)给予(yu)绩效(xiao)奖励。

3.提(ti)供良好的实验与科研(yan)条件，开展国(guo)际前(qian)沿性的研(yan)究(jiu)，提(ti)供参加国(guo)内外高水(shui)平学术会(hui)议(yi)、国(guo)外大学及(ji)研(yan)究(jiu)机(ji)构培训和学习的机(ji)会(hui)。

4.子女享(xiang)受山东大学(xue)附(fu)属(shu)幼儿园(yuan)、小学(xue)、中学(xue)的入(ru)托、入(ru)学(xue)待遇。

博士后(hou)：

1.除享受国家、山(shan)东大学及研(yan)究团队的(de)博(bo)士后相关(guan)待遇外，此外还(hai)可获得青岛市全职博(bo)士后生(sheng)活(huo)及住房(fang)补贴，税(shui)前年薪累计：特别资助类不低于38.4万/年，重点资助类不低于29.4万/年；项目资助(zhu)类不低(di)于20.4万/年；另外课题(ti)组根据项目进展(zhan)与工作成果发放绩效奖(jiang)励；根(gen)据青岛市政策，博士后聚(ju)青资助25-40万元。

2.山东大学给(ji)予(yu)2万(wan)元的科研启动经费。

3.支持(chi)在站博(bo)(bo)后(hou)申请(qing)国(guo)家(jia)自然基(ji)金(jin)、中(zhong)国(guo)博(bo)(bo)管会(hui)博(bo)(bo)士后(hou)基(ji)金(jin)及创新(xin)人(ren)才支持(chi)计(ji)划、山东省博(bo)(bo)士后(hou)创新(xin)专项基(ji)金(jin)等项目（实验室(shi)的博(bo)(bo)士后(hou)已获得多项基(ji)金(jin)资助）。

4. 学校为(wei)中国籍博士(shi)后按照在职教师同等标准缴纳社会保险(xian)和住房(fang)公积金。

5. 不(bu)租(zu)住博士后(hou)公寓且学校驻地无房(fang)产的(de)统招博士后(hou)，享受每月(yue)800元租房补贴，最长不超(chao)过24个月(yue)。

6.子女享受山东大学(xue)附属幼(you)儿园、小(xiao)学(xue)、中(zhong)学(xue)的入托、入学(xue)待遇。

7. 聘期结束，获得优秀科研成果的博士后有机会留(liu)校工作。

科研助理(li)：工(gong)资面议，按照山东(dong)大学科研助理(li)的基(ji)本待(dai)遇发放薪酬(chou)并缴纳保险和(he)公积金，另(ling)外根据工(gong)作表现发放津贴和(he)奖励。

简历投递邮箱

shidayong@sdu.edu.cn

机构介绍/课题组介绍